临近学年末，院团委下设所有学生组织，应根据院级学干要求，结合本部门具体情况，在团委指导老师的带领和指导下，尽快对本单位该学年所有工作以及干部、干事培养锻炼情况进行梳理、总结，并对本单位的干部、干事的表现进行考核评价。干部干事考核须按照组织流程进行，细致开展，坚持原则和标准。说明如下：

1、工作总结。各部门须以书面形式全面、深刻总结本学年各项工作，大体分为工作成绩和工作不足两个方面。部门内部总结后报指导老师审核签字，交团委办公室存档备案（纸质和电子档），提交总结报告到团办备案截止时间为：2016年6月20日。

2、考核工作。院学生组织（一级）负责人（主席团或主任团）应深入各部门内部细致了解各部门工作完成情况和干部、干事表现，形成详细的文字材料。对于干部、干事表现进行定性评价，评价分类为：优秀、称职、不称职。对于不称职的干部或干事，应将文字材料报指导老师批准后，交团办纪检部，纪检部安排谈话、备案，结果和意见报书记审核决定继续考察、清退或劝退（申请离职的单列）。对于称职的干部、干事，部门应将文字材料报指导老师审查后，交团办组织部备案，报书记批准，予以留用。对于表现优秀的干部干事，部门应将文字材料交指导老师审查后，报书记批准，予以表彰。

本学年我院各级各类团学工作即将结束，各团学组织应认真做好工作的梳理、总结，做好干部、干事的考核、选拔及表彰工作。各系团学组织也应对下设学生组织干部、干事进行考核，并要求本总支下设学生组织和团支部对工作进行总结和梳理。相关材料各总支留存，只需提交一份系团总支（学生会）本学年工作总结到团委即可，各系学生组织负责人和学生社团负责人也应参考各学生组织部门负责人要求，提交一份个人工作学年总结到相应院学生组织（一级）备案。各团学组织务必仔细开展此项工作，优化队伍机构、表彰先进，为进一步做好我院团学工作打下基础。

                      共青团安澳门新葡8455最新网站委员会

                         二○一六年六月七日