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阳光人寿保险股份有限公司合肥电销中心招聘简章

发布时间:2020.07.07阅读次数:5368次

阳光人寿保险股份有限公司合肥电销中心

一、企业介绍

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强企业,注册资本金67.1059亿元,总资产近1200亿元。集团目前拥有阳光财产、阳光人寿、阳光资产管理等多家专业子公司。

以人文、科技为驱动,阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源,持续研发满足客户需求的产品,不断升级以"闪赔"、"直赔"为特色的服务,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,实现了健康、持续、快速的发展。阳光保险自成立以来,累计承担社会风险超过80万亿元,累计支付各类赔款超过400亿元,创造就业机会超过10万个,上缴税收突破130亿元,累计为1.3亿客户提供保险保障,在各项公益慈善事业中累计投入超过8000万元。阳光保险秉承"打造最具品质和实力的保险公司"的企业愿景,致力于成为国际领先的保险金融集团。

阳光人寿保险股份有限公司(简称:阳光人寿)是于2007年7月由中国保监会正式批准筹建,由阳光保险控股股份有限公司发起,于2007年12月17日成立的全国性专业寿险公司,注册资本金23亿元人民币,主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性保险公司。

二、合肥电销公司简介

阳光人寿合肥电销中心是隶属于阳光保险集团融合事业部的全国性创新型呼叫中心,同时也是集合寿险、财险、资产管理、银行合作等业务为一体的综合金融呼叫中心。雄厚的公司实力、良好的品牌形象、专业的经营管理、先进的业务系统、优雅的办公环境、良好的文化氛围、优秀的销售队伍、优质的客户服务,使阳光人寿合肥电销中心在华东地区保险行业中成为一颗耀眼的新星。秉持阳光保险“高起点组建,远战略发展”的经营策略,中心现诚邀拥有电销成功经验,拥有梦想和行动力的行业精英加入,分担风雨,共享阳光

三、薪资福利待遇

五险一金 周末双休 朝九晚六 室内办公 寒暑降温费 过节费;为了吸引、激励和保留优秀人才,公司为员工提供全面的、有竞争力的薪资福利待遇。
   (一)丰厚薪资

公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供具有竞争力的薪酬机制和薪酬水平。新人基本工资2500元,综合月收入3000—7000元。
   (二)充足保障
    除国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金外,公司还为员工提供补充商业保险。

(三)工作环境
    高档写字楼工作生活,单独的办公桌、电脑、电话,中央空调,有食堂、超市。         

四、招聘岗位 

(一)管理培训生

1.数量:10人  薪资待遇 5000--7000

2.工作职责

(1)参与筹备电销中心队伍,达成既定的架构人力和活动人力目标;

(2)带领团队达成销售业绩目标,负责团队资源调配、达成追踪绩效评估工作;

(3)负责组织团队日常运营管理等现场工作。

3.任职资格

(1)较强的抗压力,有吃苦耐劳精神

(2)口齿清晰,普通话流利,具备基本电脑操作水平

(二)招聘助理

1.数量:5人   薪资待遇 4000-6000

2.岗位职责

(1)通过网络、校招等多渠道开展招聘工作;

(2)电话邀约应聘者前来面试,并组织实施面试;

(3)统计招聘相关报表;

(4)完成领导交代的其他相关工作。

 

3.任职资格

(1)本科及以上学历;

(2)有相关工作经验优先;

(3)有亲和力、责任心;

(4)人力资源相关专业优先。

五、工作地址

合肥市政务区新城国际D座21楼

电话:13866116670

微信:18297332902

邮箱zhangjian-tsr@sinosig.com

联系人:张剑