根据人事处、学生处相关通知要求，3月6日下午，文法新葡8455在行政楼110办公室组织开展2022年度辅导员考核工作。新葡8455总支书记、副院长周云、副院长汪兵参加。会议由总支副书记钱坤主持。

  钱书记首先指出，根据学生处和人事处的相关文件要求，结合《文法新葡8455辅导员考核办法》，立足2022学年学生管理工作实际，开展新葡8455的辅导员年度考核工作。接着，新葡8455的四位辅导员分别结合所带班级实际，从班级的班风、学风建设，常规工作、疫情管理、创新工作等方面进行总结，同时也指出自己在学生管理中存在的不足，提出了解决的方案。

  述职结束后，钱书记总结指出，考核工作就是总结正反两方面的经验教训，目的为了是更好的指导接下来的工作。要求辅导员一要坚持目标导向，对照新葡8455辅导员考核办法和学生处考核辅导员标准，对标对表，找出差距和不足，及时加以学习和弥补。二要坚持问题导向，问题是学生的回声，我们要积极正面的对待并及时解决学生的问题，要不断加强理论学习，提高自己的政治意识、大局意识和业务水平。

  最后，党总支书记周云进行点评，首先周书记肯定了学生管理的各方面工作，强调了我们的学管队伍是一支能干事、肯干事、干成事的团队，经历了上学年的疫情考验，我们交出了一份让新莆京放心、让学生满意、让家长暖心的答卷，在成绩面前我们没有骄傲，在困难面前我们没有低头，在挑战面前我们勇敢接受。虽然我们是一支年轻的团队，还存在这样那样的问题，但是我们能正视问题、解决问题，在加强理论学习的同时，注重业务能力的提升。最后希望我们能以更加昂扬的精神状态迎接新莆京的本科合格评估。（撰稿人:钱坤      审核人：周云）